חושבים שהגיע הזמן להשקיע קצת יותר בעובדים שלכם? רוצים לעשות כל מה שאפשר כדי שהצוות יעבוד בצורה טובה יותר ביחד? אם כך, אין ספק שאתם צודקים ובהחלט כדאי לעשות משהו בנידון. מחקרים רבים מראים שעובדים שמשתפים פעולה ביניהם ומרגישים מגובשים תורמים יותר להצלחת העסק, אז למה לחשוב פעמיים? השאלה היחידה היא איך מפיקים ימי גיבוש מוצלחים לעובדים שכן יש הרבה אפשרויות בתחום הזה. יום גיבוש לעובדים צריך להיות מעניין, שונה ולא שגרתי כדי שהוא באמת ייזכר אצל העובדים שלכם כמשהו מוצלח, אז למה שלא תתחילו לתכנן אותו כבר עכשיו?
יום גיבוש לעובדים בלתי נשכח
בבואנו לראות מה הופך ימי גיבוש לעובדים לימים מוצלחים, אנחנו רואים שהסוד הוא לשים לב לכל הפרטים הגדולים והקטנים. לכן כדאי לענות תחילה על שאלות כמו:
- איפה תרצו שיום הגיבוש יתקיים?
- האם יום הגיבוש מיועד לכל העובדים או רק לצוות מסוים בחברה?
- האם תרצו שיום הגיבוש יכלול גם לינה משותפת?
- כמה תרצו להשקיע ועם איזה תקציב אתם עובדים?
בנוסף לכך, כאשר מפיקים יום גיבוש לעובדים כדאי יהיה גם לחשוב על האוכל ואפילו על לוגיסטיקה שכוללת הגעה למקום. האם זה באמת הגיוני שכל עובד יגיע עם הרכב הפרטי שלו למקום שבו יתקיים יום הגיבוש? או שאולי אתם מעדיפים לארגן הסעה מסודרת לכולם? קחו בחשבון את האפשרויות השונות, חשבו על כל הפרטים וכך יום הגיבוש יהיה מוצלח מכפי שנדמה לכם.
תכננו את התקציב שלכם
לבסוף, כשמפיקים ימי גיבוש מיוחדים לעובדים, כדאי גם לקחת בחשבון את העלויות. כמובן שתרצו לתת לעובדים שלכם את הטוב ביותר, אך האם זה אומר שבשביל זה שווה לכם להכניס את העסק לחובות? כמובן שלא. משמעות הדברים היא שכאשר אתם מתחילים לתכנן יום גיבוש לעובדים כדאי שגם תבדקו כמה זה יכול לעלות לכם כי כך תוכלו להתכונן גם מהבחינה הזאת. אתם תראו שההשקעה שלכם ביום הגיבוש תוכיח את עצמה ואין ספק שיום כזה יתרום לא מעט לעסק ולעובדים.
